共に学び、成長できる仲間を募集しています。

若手歯科医師

「本当に実力のある歯科医師」に成長できる環境を提供します。

若手のドクターには、新しい技術や知識をどんどん学んでもらい、日々レベルアップしていってもらいたいと思っています。ですが、レベルアップする為には、勉強会や講習会などに参加し、学ぶ必要があり、それに参加するには費用がかかります。
当院では、「自分の収入の10%は勉強に回す」ということを普段から言っています。
学ぶ為には、少なからずお金が必要になりますので、研修医上がり3年で年収1,500万円以上を達成させることを目標としています。
一般的にはかなり難しい基準ですが、実際に先輩ドクターはこれを軽々と達成しています。

ここでお話したいのは、「お金」の多い少ないではなく、この基準を達成するには、社会人としての姿勢から、患者さんとのコミュニケーション、コンサル能力、診療技術全てにおいて十分なレベルである必要があります。

入社後の6ヶ月間は、研修期間

先輩ドクターのアシストをしながら、患者さんとの接し方、説明の仕方、信頼の得方などを徹底的にみていただき、月曜〜水曜の診療後は、技術実習で技術を習得していただきます。

もちろん、放ったらかしにすることはせず、丁寧にフィードバックしますし、診療後の技術実習には必ず先輩ドクターが残って指導に当たります。

6ヶ月経過した時点で試験を行って、これに合格すると患者さんを担当していただきます。その後の実力によって、適宜担当する患者さんを増やして行き、最終的には1日16人前後の患者さんを1人30分かけて診て頂きます。

自費の患者さんも積極的に分配

患者さんの割り振りについても、保険の患者さんばかりを診てもらうのではなく、実力に応じて自費の患者さんを適宜配分していきますので、先輩ドクターのサポートのもと、様々な症例を経験できるとともに、しっかりとした収入も得ることが可能です。

また、「歯周病認定医」「ICOI指導医」を持っている先輩ドクターが、丁寧に指導をしていきますので、ぺリオ・インプラント分野で研鑽を積みたい先生がいらしたら、どんどん応援していきます。

 

応援といっても形だけではなく、先輩ドクターがインプラントのアシストについて指導したり、実際にできるようになるにはどうすればよいか、という考え方でそれぞれの先生に合ったフォローをしていきます。

若手歯科医師にとって、最初の3〜5年は今後の歯科医師人生を左右するとても大切な時期です。

この時期にしっかりと社会人の基礎となる考え方が身に付いているか、歯科医療技術の研鑽をしているかどうかで、10年後、20年後には大きな差になって現れてきます。

決して楽とは言えませんが、この期間をITSで共に過ごし、勉強していくことで、輝かしい歯科医師人生が送れることを約束します。

 

ITSに勤務しているドクターの声

現在勤務中のドクターに、就職・転職などについてアンケート調査を行いました。

詳しくはこちら

 

若手歯科医師の募集要項 
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詳細はこちら
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仕事内容

歯科診療全般(担当制)

雇用形態

正社員(常勤)

給与

<給与・H29年実績>
新卒者(固定給) 30万円(360万円/年)

2年目(固定給) 40万円(480万円/年)

3年目(歩合給) 125万円(1,500万円/年)

7年目(歩合給) 150万円(1,800万円/年)

 

<諸手当>

交通費社内規定内において全額支給

 

<昇給・賞与>

昇給 年1回

 

<モデル年収>

30歳 1,500万円/年

休日休暇

週休2日、年間休日130日、年末年始9日
夏季休暇 5日連続取得・分散取得希望可能です。
祝日の振り替え出勤はありません。

時間

月~土 9:30~18:30(休憩1時間)

福利厚生

夏季休暇 5日 
年末年始 9日  昨年度実績
社内旅行あり(ハワイ、台湾等)
他に、大企業並みの福利厚生を提供してます。

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保険

労災保険、賠償責任保険

研修制度

あり
先輩歯科医師による勉強会、外部のセミナー参加など、貴方の成長をバックアップいたします。

 

中堅歯科医師

どんどん仕事をお任せするので、実力が発揮できる環境です。

これまで研鑽を積んでこられた中堅の先生には、どんどん仕事をお任せして行きます。1日16人前後の患者さんを、1人30分かけて丁寧に診ていくスタイルです。

実力・得意分野に応じて、自費の患者さんも積極的にお任せしていきますので、変な話、しっかりと収入も得られますし、それ以上に、たくさんの症例を経験して、さらに実力アップできる環境です。

その証拠に、研修医上がり3年目の時点で、勤務医がみな年収1,500万円以上を達成しています。

お金の話ばかりではなく、社会人としての姿勢から、患者さんとのコミュニケーション、コンサル能力、診療技術全てにおいて十分なレベルに達しています。

これをしてはダメ、あれはダメ、とは言いません。
日々、しっかりと勉強して、身につけた知識・技術をどんどん患者さんに還元していって欲しいと思っています。

一方的に教えるのではなく、一緒に学びたい。

僕も臨床家としてまだまだ修行中の身なので、教えて育てる「教育」ではなく、共に育とうという「共育の気持ち」で行っています。

例えば、半年に一度院内で行うK-1グランプリ
K-1グランプリとは、模型を用いて形成のレベルを競うものです。
各ドクターは開催日に向け、より高いレベルの技術を習得するために、日々研鑽を積んでいます。
新卒のドクターも、経験の長いドクターも、他の人の形成を見て・学び、お互いのモチベーションを刺激し合っております。
こうした取り組みが、最終的に患者様への高品質な医療を提供できます。

是非共に切磋琢磨し、成長していきましょう。

開業を支援します。

僕にとってもそうでしたが、多くの歯科医師にとって、大きな目標の一つが、「開業」なのではないでしょうか。 先生それぞれ、タイミング等もあるとは思いますが、ITSで働いてくれた先生の開業支援もしたいと考えています。開業は人生において一大事業です。

「失敗しない開業」ではなく、「必ず成功する開業」のため、ノウハウ・スキル等をお伝えできるのではと考えています。

 

ITSに勤務しているドクターの声

現在勤務中のドクターに、就職・転職などについてアンケート調査を行いました。

詳しくはこちら

 

中堅歯科医師の募集要項 
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仕事内容

歯科診療全般

応募条件

実務経験:3年以上
管理者経験:不要

雇用形態

正社員(常勤) / 非常勤
非常勤については、経験年数に応じて検討致します。

給与

月給40万円〜
日給2万円〜
試用期間中は固定給、終了後は歩合給(または固定給)
※固定給は経験年数と実績を考慮させていただきます。
歩合は、保険20%、自費18〜25%

 

<実績>

実績:3年目 年収1,500万円、 7年目 年収1,800万円

 

< 諸手当>
交通費、法人規定内全額支給 
研修費負担

 

<平均年収>

30歳 1,500万円

休日休暇

週休2日、年間休日130日、年末年始9日
夏季休暇 5日連続取得・分散取得希望可能です。
祝日の振り替え出勤はありません。

時間

月〜土 9:30〜13:00/14:00〜18:30

福利厚生

セミナー参加費用は一部法人負担あります。
理事長をはじめ、歯周病認定医が数名在籍しております。

⇒ 詳細へ

保険

労災保険、賠償責任保険

勤務可能時期

応相談

東京オペラシティ歯科

〒163-1407
東京都新宿区西新宿3-20- 東京オペラシティタワー7F
[診療時間] 9:30∼13:00 / 14:00∼18:30
[休診日] 日曜日・祝日
[電話] 03-5353-0418

品川シーズンテラス歯科

〒108-0075
東京都港区港南1-2-70
アネックス3F

[診療時間] 9:30∼13:00 / 14:00∼18:30

[休診日] 日曜日・祝日

[電話] 03-5783-4111

勝どきザ・タワー歯科

〒104-0054
東京都中央区
勝どき5丁目3-2-205

[診療時間] 9:30∼13:00 / 14:00∼18:30

[休診日] 日曜日・祝日

[電話] 03-5534-9851

大手町プレイス歯科

〒100-0004
東京都千代田区大手町2-3-1
大手町プレイスB1階

[診療時間] 9:30∼13:00 / 14:00∼18:30

[休診日] 日曜日・祝日

[電話] 03-6265-1565